Responsable communication
Izon, 33450
CDI
06/07/2026
36000€
Description
Bien plus que des meubles de cuisines et de salles de bains, chez discac nous fabriquons de belles relations.
De belles relations avec nos collaborateurs qui évoluent dans des équipes soudées et engagées.
On dit qu’il fait bon de travailler chez nous mais aussi avec nous ! Nos clients (cuisinistes, négoces de matériaux, grossistes, distributeurs de carrelages et sanitaires) nous accompagnent et nous font progresser tous les jours. Evoluer ensemble, imaginer plus et produire mieux, voilà le secret de notre réactivité.
Vous aussi, vous souhaitez créer de belles relations constructives et challengeantes ? Notre poste de Responsable Communication est fait pour vous !
Relationnel, respect et engagement sont les maîtres-mots de vos missions. Participez à l’aventure discac en intégrant notre équipe de 190 collaborateurs.
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- RTT
- Téléphone de fonction
Missions
Le poste
Dans le cadre du départ de notre Responsable Communication, nous recrutons son/sa successeur. Vous rejoignez l'équipe Communication où vous encadrerez une collaboratrice et travaillez en collaboration avec l'équipe produit et l'équipe commerciale terrain, ainsi que transversalement avec les autres services. Vous serez sous la Direction Commerciale et Marketing.
Vos missions
1. Communication externe
● Piloter les relations presse spécialisées
● Coordonner la présence DISCAC sur les salons professionnels (EspritMeuble, Idéobain…)
● Porter la communication RSE en lien avec l'équipe HSE
2. Communication interne
● Piloter la communication interne en lien avec la DRH : actualités entreprise, projets transverses, vie interne
● Concevoir et diffuser les supports de communication interne (newsletters, affichages, vidéos collaborateurs)
● Contribuer aux projets marque employeur : vidéos témoignages, contenus recrutement, onboarding et offboarding
● Coordonner la communication autour des événements internes (anniversaires, lancements, séminaires)
3. Communication digitale
● Gérer la stratégie réseaux sociaux
● Gérer nos sites internet et Espace pro
● Réaliser des reportings auprès de la Direction
4. Outils d'aide à la vente
● Concevoir et faire évoluer les supports commerciaux : catalogues, fiches produits, argumentaires gammes
● Développer et maintenir les outils digitaux revendeurs : showroom virtuel, espaces partenaires
● Produire les kits de lancement à chaque nouvelle collection, en co-construction avec nos chefs produits.
● Concevoir les supports de formation produit pour les RTC et les revendeurs
5. Marketing stratégique
● Participer à la définition du positionnement marketing des collections en lien avec nos chefs produits. Partie prenante du groupe travail produit.
● Participer à l’image de l’entreprise
Profil
Profil recherché
Formation & expérience
● Bac+4/5 Marketing ou Communication commerciale
● 5 à 8 ans d'expérience en marketing opérationnel BtoB
● Expérience dans l'habitat, la cuisine, l'équipement ou l'industrie fortement appréciée
● Expérience de lancement de collections ou de gammes produits
● Expérience managériale
Compétences clés
● Maîtrise de la production de supports commerciaux (print et digital)
● Expérience gestion de salons professionnels
● Aisance avec les outils digitaux (CRM, CMS, réseaux, newsletters…)
● Capacité à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires
Ce qui fait la différence
● Vous comprenez les enjeux commerciaux terrain
● Vous êtes à l'aise avec le relationnel interne et externe.
● Vous aimez que vos outils soient réellement utilisés
Posture attendue
● Autonome · force de proposition
● Curieux des produits et du secteur
● Diplomate dans les relations transverses
● Rigoureux sur les délais projets et la maitrise du budget
Ce que DISCAC vous offre
● Un poste à fort impact dans une entreprise en croissance et en transformation
● Une direction commerciale et marketing qui souhaite faire de la communication un vrai levier de développement
● Un binôme fort avec le Chef Produits et une assistante communication déjà en place
● Une PME agile où vous pouvez réellement voir l'impact de votre travail
● Télétravail partiel possible · environnement de travail basé sur la confiance